Kronikk
Ansattes ytringsfrihet på papiret – og i praksis
– Der jussen sier «ytringsfrihet», sier praksis: «Gå tjenestevei». «Kontakt kommunikasjonsavdelingen». «Svar skriftlig». Jurist Ina Lindahl Nyrud i Norsk Journalistlag viser hvor slående ofte ytringsfriheten nevnes, for å begrenses i neste avsnitt.
Aktuelt
Fikk støtte fra kolleger og storm i kommentarfeltet
Norad-ansatte Marianne Skaiaa fikk enorm respons da hun ytret seg i VG om et av Norges mest populære TV-programmer. Inntil videre har hun droppet å lese kommentarfeltet.
Leserinnlegg
Det er ikke byråkrater, men politikken som er problemet
Det er politikerne som styrer hvor mange byråkrater staten trenger. Problemet er ikke antallet byråkrater, men mengden politikk politikerne vedtar, skriver Civita-rådgiver Mats Kirkebirkeland.
Leserinnlegg
Troller du forvaltningen, blir god debatt umulig
Enkle budskap selger godt. Men forenkler du problemer, historien og løsning, tar du debatten til et polarisert nivå. Det er en utrolig dårlig idé, skriver UD-ansatt Simen Johan Willgohs.
Forvaltning
Uklart om statsråden vet hva hun ikke forteller om skepsis i egen etat
Ansatte i Bufetat var dypt bekymret for deler av den nye barneloven, da den ble behandlet i Stortinget. Flere reagerte på at barneministeren sa at Bufdir støtter forslaget.
aktuelt
Trangt ytringsklima truer pasienters sikkerhet
Statens undersøkelseskommisjon (Ukom) advarer etter mange bekymringsmeldinger. Rapport levner liten tvil om at dette er et spørsmål om liv og helse i helse- og omsorgssektoren. Ytringsklima er viktigere og vanskeligere i en tid for omstilling.
Notert
-
Fagforeninger ved Universitetet i Sørøst-Norge vil fjerne et krav i personalreglementet om høflighet. Ja, ansattes ytringsfrihet inkluderer retten til å være uhøflig.
-
Regelrådet mener at andelen dårlige utredninger fra regjeringsapparatet var mye høyere i fjor enn tidligere.
-
Svenske kommuner har eksperimentert mye med redusert arbeidstid og erfaringene er blandet, ifølge undersøkelse. 28 prosent fortsetter, 45 prosent har bestemt seg for ikke å videreføre, andre tester fortsatt.
-
En kort stund gikk kommuneøkonomien i pluss, før SSB oppdaget og rettet feilen. Eidfjord kommune hadde ikke milliardoverskudd likevel, og fjoråret endte i samlet minus.
Byråkraten
-Vi må vite hvor vi skal ta ned ambisjonene
Heidi Bergsli frykter at kommunene senker ambisjonene på feil sted når det blir for mange oppgaver.
rapport
Statlige kostnader spriker stort
Riksteateret og Sametinget har mye høyere reiseutgifter enn UD, Riksmekleren har enorme kostnader til husleie per ansatt, og ansattes velferdsgoder varierer med 75-gangeren. Statsregnskapet for 2024 avdekker både seriøse og kuriøse forskjeller mellom 187 statlige institusjoner.
Intervju
På sporet av taushetsmysteriet
Filosof og professor Øyvind Kvalnes har jobbet med ytringsklima i en årrekke, og prøver fortsatt å forstå hvorfor folk som har noe viktig å si, og mulighet til å si det, likevel lar være.
Forvaltning
– Departementenes rolle bør omformuleres
Departementene bør ta større ansvar for utvikling av hele sektoren, og for samspillet på tvers av departementer. Ny rapport fra DFØ tar til orde for å bygge kultur som vektlegger at embetsverket jobber for regjeringen, og ikke bare egen statsråd.
Åpenhet
Lovavdelingens syn på Sivilbeskyttelsesloven unntas innsyn
Offentligheten får ikke vite hva det viktigste fagmiljøet mener om årets mest debatterte lovforslag. Hvilke råd Lovavdelingen i Justisdepartementet har gitt politiske ledere, er nemlig ikke offentlig.
internasjonalt
Norge skårer høyt på ny internasjonal rangering av forvaltning
Norge skårer nest høyest i første utgave av en ny indeks for offentlig forvaltning. Grunnlaget er svakt, men utgiverne håper å inspirere til bedre datagrunnlag for internasjonal sammenligning av forvaltning og offentlige tjenester.
intervju
– Endringsevne må bygges over lang tid
Vegard Storstad gikk fra privat sektor til å lede omorganisering i NAV, og mener offentlig sektor har mye å gå på. Les hvorfor han sammenligner omorganisering med en avokado som modner.
forskning
«Politisk atferd» forklarer at rekordmange toppsjefer vurderer å slutte i jobben
Aldri før har så mange kommunedirektører sluttet i jobben, og langt flere enn før vurderer det. Forholdet til politikere er blant de viktigste forklaringene.
Kronikk
Det knaker i forvaltningens fundament
I min masteroppgave fant jeg at politiske føringer trumfer faglige vurderinger og forvaltningsmessige krav, når det tilrettelegges for beslutninger i statsforvaltningen. Det innebærer ikke bare at beslutninger i staten kan fattes på sviktende grunnlag, men utfordrer også legitimitetsgrunnlaget til det politiske systemet.mark.
Organisasjon og ledelse
Korrupt, streng, lat, arrogant og/eller autoritær? Inntekt og yrke påvirker hva folk mener om offentlig ansatte
I en spørreundersøkelse i Nederland måtte folk velge mellom negative karakteristikker på offentlig ansatte – positive beskrivelser var ikke en opsjon.
Forvaltning
Politisk lojalitet kan forklare svake utredninger
Bare halvparten av de ansatte i departementene vurderer at deres nærmeste leder prioriterer gode beslutningsgrunnlag. Lojalitetsplikten er blitt styrket på bekostning av plikten til faglighet, og det kan forklare at Utredningsinstruksen ikke følges, ifølge DFØ.
Leserinnlegg
Vi må samles for rettssikkerhet, mot maktmisbruk, systemsvikt og rettsløshet
Etter å ha arbeidet trofast som «lojal» ansatt siden 1997, ble innsenderen varsler i 2022. Her deler hun sin historie.
fag og politikk
Topp-byråkrat «faktasjekker» tidligere regjering
Tidligere ekspedisjonssjef Fridthjof Søgaard dokumenterer mange feil i Høyres utsagn om Forsvaret da partiet var i regjering.
Leserinnlegg
Juristen som flaskehals – eller som offer for systemet?
«Det stopper opp hos juristene», hører vi ofte. Men kanskje ser vi bare symptomet og ikke den egentlige årsaken, skriver Fredrik Scheide.
synlighet
Av hundre personer som siteres i medier, er åtte offentlig ansatte
Offentlig sektor ligger litt bak privat sektor, og laaangt bak idrett og politikk.
åpenhet
Samme innsynskrav ble besvart på helt ulike måter
Noen brukte minutter, andre må ha brukt timer eller dager på et enkelt spørsmål, med ulik konklusjon om offentlighet.
kommentar
Embetsverkets versjon
Samspillet mellom embetsverket og politisk ledelse i et departement er kanskje landets viktigste beslutningsarena, men unntatt offentlig innsyn.
Leserinnlegg
Hvem jobber embetsverket for? Folket eller politikerne?
– Jeg fikk beskjed om å endre min faglig tilråding fordi «det ikke er den tilrådningen politisk ledelse vil ha», skriver anonym departementsansatt.
Kommentar
Hvis embetsverket er i endring, fortjener det offentlig debatt
Vi vet ikke engang om det diskuteres internt, eller bare skjer.
ytringsrom
Taushetskultur forklarer havariet til Sveriges «Helseplattformen»
En ekstern granskning peker på «tystnadskultur» som viktig årsak til at pasientjournals-systemet Millennium havarerte. Ansvarlig toppleder ble kastet denne uka.
Kronikk
Det er behov for storopprydding i offentlig sektor
De ansatte i forvaltningen må bruke så mye tid på rapportering og kontroll at de kan framstå som svært lite effektive overfor innbyggerne. Vi foreslår en gjennomgripende dugnad for forenklinger, forskning og innovasjon i offentlig sektor, skriver Rolf Rønning og Ola Helstad.
Aktuelt
Kommunalt foretak spør om nasjonal sikkerhet styres av medieoppslag
To departementer og to etater synes å ha ha lagt medieoppslag til grunn for tiltak og analyser, uten å spørre det kommunale foretaket Kirkenes havn, som det handler om.
ny undersøkelse
Trangere ytringsklima i offentlig sektor
Offentlig ansatte opplever trangere ytringsklima, mindre lydhør ledelse og mindre innflytelse enn privat ansatte, og mange mener det går i feil retning
Kommentar
To gåter om offentlig sektor
Flere funn i spørreundersøkelser står i kontrast til den fortellingen som gis utad om offentlig sektor. Det krever en forklaring. Her er noen forslag.
Leserinnlegg
Står byråkratiet vårt støtt når likestilling og rettigheter trues?
Sover vi i timen? Svilsamfunn og forskning er i gang med å utvikle motstandskraft mot internasjonale angrep på demokratiet. Det er behov for å styrke offentlige institusjoners motstandskraft, skriver innsenderen.
Organisasjon og ledelse
«Tripadvisor» for arbeidsplasser skaper engasjement
Nå kan du dele dine erfaringer fra egen arbeidsplass, offentlig – men anonymt. Offentlige arbeidsplasser dominerer på lista over flest vurderinger.
Ta en tur ut av komfortsonen!
Mener du noe mangler i offentlig debatt om det du jobber med? Har du informasjon som kan ha offentlig interesse? Noe som politikerne bør vite? Ta kontakt! Ytringsrommet er større enn du kanskje tror.
Ytringsfrihet
Direktoratene gir sprikende veiledning om engasjement på sosiale medier
Noen heier fram sine ansatte på sosiale medier og minner om ytringsfriheten, andre framstår mer bekymret og synes mest opptatt av hva som kan gå galt. Artikulert har gått gjennom hva direktoratene sier om offentlig ansattes ytringer på sosiale medier.
medarbeiderundersøkelser
Staten spør ikke egne ansatte om ledelse
Statens medarbeiderundersøkelse stiller de ansatte en mengde konkrete spørsmål om egen arbeidssituasjon, men ikke om de ansattes vurdering av hvordan virksomheten ledes.
Notert
-
Den andre statsbudsjettkonferansen, som får mye oppmerksomhet, preges av følgefeil fra den første konferansen som få hører om.
-
Alle sider ved tjenestedesign er oppe til debatt, også forskningen om den. Informant tar til orde mot forsker som sier at det ikke virker.
-
Regler for god oppførsel på kommunestyremøtet kan være i strid med ytringsfriheten. Men partiene kan lage regler for sine representanter, og et kommunestyre i Sverige løser det ved å snakke sammen.
-
To varslinger mot statlige ledere, med ytringsklima som omdreiningspunkt, ble kjent samme uke.
Åpenhet
Mektige byråkrater er nesten usynlige
Kjenner du igjen disse? Ledere i departementene er mindre offentlig eksponert enn noen andre av landets maktpersoner, med god margin.
Kommentar
Forvalter statsmakt, men viser seg aldri
Administrative ledere i departementene har legitime grunner til lite synlighet. Men alle i maktposisjon, særlig på oppdrag for fellesskapet, bør vise vise seg fram for offentligheten en gang imellom.
Forvaltning
Knapt halvparten mener at statlige virksomheter er ressurseffektive
Staten er god til å gjennomføre egne planer, men mindre enn halvparten av de ansatte mener at virksomheten deres løser oppgavene med effektiv ressursbruk.
Leserinnlegg
«Jeg jobber bare i kommunen, jeg…»
Samfunnet har solgt oss en løgn. Vi må slutte å bruke «bare i kommunen» som en slags nedgradering, skriver Eirik Leren.
Byråkraten
Teoretiske styringsverktøy er en tidstyv
Likestillingsbyråkrat Marianne Holden synes ord som samhandling, samordning og samordningstrappa er krevende, men viktige.
arbeidstid
Svenske kommuner tester redusert arbeidstid
Svenske kommuner har eksperimentert mye med redusert arbeidstid og erfaringene er blandet, ifølge undersøkelse. 28 prosent fortsetter, 45 prosent har bestemt seg for ikke å videreføre, andre tester fortsatt.
Leserinnlegg
En lærers oppsigelse
Gunnar Jakobsen sier opp etter 21 år som lærer, ikke på grunn av lærere, elever eller foreldre, men på grunn av hva skolen har utviklet seg til å bli de siste 20 årene.
